Przestrzegamy zasady samodyscypliny, prowadzimy politykę „zarządzania humanistycznego” i „zarządzania kredytem”.W oparciu o „rzeczywistość”, „praktyczność” kodeksu postępowania, poszanowanie kreatywności i samodyscypliny, wielkie podziwianie osiągnięć technologicznych, wymagał systemu szybkiego reagowania.
Obiekt nadrzędny
1. Aby zdobyć klientów doskonałą jakością i obsługą na najwyższym poziomie, a Guihe byłby uważany za najlepszego pod względem spontaniczności.
2. Zyskuje szacunek i zaufanie społeczności poprzez nasz produkt.
3. Uczynić Guihe wymarzonym miejscem, do którego talent nie może się doczekać.
Zarządzanie kredytem
1. Klienci są najważniejsi, szanuj ich opinie.
2. Zbliż się do naszych klientów, aby poznać ich rzeczywiste wymagania, postaraj się jak najlepiej zadowolić ich doskonałymi produktami i usługami.
3. Bądź uczciwy i dotrzymuj obietnicy złożonej naszym klientom.
Zarządzanie humanistyczne
Szanuje naszych pracowników i zapewnia im przyzwoite traktowanie w oparciu o ich osiągnięcia i umiejętności.
1. Odpowiedzialność firmy
1) Troszcz się o każdego członka personelu.
2) Stwórz sprzyjające środowisko pracy i przyzwoicie traktuj każdą osobę.
a) Daj im równe szanse w zależności od ich zdolności i talentu.
b) Nagradzaj je według osiągnięć.
3) Daj impuls innowacjom.
a) Wykonywanie dobrej pracy przy szkoleniu osób uzdolnionych.
b) Stwórz środowisko dla naszych pracowników, aby promować ich kreatywne myślenie i samodyscyplinę
2. Wymagania wobec naszego personelu
Wszyscy pracownicy powinni utrzymywać odpowiednią wartość i stale rozwijać swoje talenty, aby wykonywać nasze obowiązki.
1, Podstawowe wymagania
a) Jako osoba z Guihe, powinniśmy poprzez wspólny wysiłek rozwijać naszą pewność siebie i poczucie dumy z firmy.
b) Zbuduj doskonały wizerunek i reputację przedsiębiorstw
2) Wypełniaj nasze obowiązki
a) Wszyscy członkowie powinni brać udział w pracy jako kapitan przedsiębiorstwa.
b) Od wszystkich członków oczekuje się przestrzegania zasad.
Polityka jakości
Każdy drobiazg to niezwykłe osiągnięcie, zdobędziemy zaufanie i szacunek poprzez produkt.
Jakość pracy
1. Postawa do pracy: serce odpowiedzialność, jest entuzjazm do pracy
2. Metoda pracy: Duża moc na narzędziu.
3. Profesjonalista: Uwielbiam swoją pracę, silne poczucie odpowiedzialności, dobra znajomość specjalizacji i umiejętności.
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!